厚生労働省は、職場におけるメンタルヘルス対策や過重労働対策などをまとめたサイトを開設しています。実務を担当する人事・総務や産業保健スタッフ向けに作成された手引書で、ストレスチェックを適正に導入して運用するための参考になるマニュアルです。
ストレスチェック制度実施マニュアル
2015年12月1日より改正労働安全衛生法に基づき、従業員数50人以上の事業場ではストレスチェック制度の実施が義務付けられました。大企業では、メンタルヘルス対策を行なっている会社も多いですが、中小企業ではほとんど行なわれていないのが現実です。
勤めている会社の中小企業の取引先の方と話をしていても、人員的負担、コスト的負担から実施していない、または実施できていない中小企業が多いというのが実感です。でも、ストレスチェック制度の運用に伴い、従業員数50人未満の企業でも前向きに取り入れようと考えているところも増えてきています。
厚生労働省のストレスチェック関連資料・情報
厚生労働省がストレスチェック実施マニュアルやQ&A、メンタルヘルス対策についての特設ページを公表していますので、まずはそちらを熟読して内容確認・把握をするといいです。
【労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル】
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150507-1.pdf
【ストレスチェック制度 Ｑ＆Ａ】
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150507-2.pdf
職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策・心身両面にわたる健康づくり
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/
